Tipos de Factores de Riesgo

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Sin importar cuál sea tu trabajo, siempre están presentes los “factores de riesgo”, aquellos que si no los atendemos a tiempo, corremos el riesgo que terminen en accidentes de trabajo. Todos los factores de riesgo cuentan con una probabilidad y consecuencia. Es así cómo podemos distinguir estas condiciones que existen en el trabajo.

Estos factores se encuentran en cualquier lugar y forma de trabajo. Vamos a analizar cada una de las áreas:

Ambiente de trabajo.

  • Me refiero a todo aquello que rodea el lugar de trabajo. Aquí se incluye el ruido, la iluminación, la temperatura; etc…
  • Afecta tanto la intensidad como la frecuencia. Por ejemplo, mantener a un trabajador por largos periodos expuesto a ruido excesivo sin la protección adecuada, puede causar a largo plazo pérdida temporal o permanente de la audición.

Te invito a leer más de éste tema en el siguiente link > http://blogseguridadindustrial.com/dano-auditivo-exceso-ruido/

Iluminación

  • Tenemos dos tipos de iluminación; natural y artificial. De ambas formas de debe evitar la fatiga visual.
  • La fatiga visual la ves reflejada en sensación de pesadez en los ojos, molestias oculares, como ganas de frotarse los ojos, ardor, incluso somnolencia.
  • En este punto, se trata de la cantidad de luz y la medida preventiva de seguridad para nivelarla.

Por ejemplo; si trabajas en un espacio cerrado, con pocas o nulas entradas de iluminación natural, pintar las paredes de color claro te ayudará a nivelar la cantidad de luz que requieren tus ojos para concentrarse y realizar las tareas sin esfuerzo visual.

Temperatura

  • Aproximadamente entre los 20° y 24°C sería la temperatura ideal, sin embargo esto varía de acuerdo al tipo de trabajo de cada persona.
  • Tanto las bajas, como las altas temperaturas se consideran como un factor de riesgo. ¿Qué pasa si la temperatura aumenta? Es posible una deshidratación, sudoración, y con ello fatiga o un golpe de calor.
  • Por el contrario, si la temperatura desciende, por consecuencia se tendrá dolores musculares, problemas respiratorios, e incluso una hipotermia.

Condiciones de trabajo

  • Todo aquel material físico donde se esté expuesto se considera una condición de trabajo. Cualquier maquinaria, herramienta, uso de electricidad es considerado en este punto.
  • Por ejemplo, si al manipular una grúa viajera vas por delante de la carga, al momento que te detengas la grúa sigue avanzando unos 3 segundos, ahí, la carga puede golpearte, eso es un factor de riesgo. El comportamiento correcto sería ir por detrás de la carga.

Existen dos tipos de carga, física y mental.

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1. Física

  • Cualquier esfuerzo físico sin tomar medidas ergonómicas preventivas puede causar agotamiento y dolores musculares.
  • De aquí la importancia de que antes de establecer alguna actividad laboral que requiera un esfuerzo físico, sea analizada por algún especialista en ergonomía, para evitar algún factor de riesgo.
  • Desde cantidad de peso de levantamiento hasta la postura debe ser analizada, cualquier comportamiento repetitivo que incluya esfuerzo físico puede causar estragos a largo plazo.

2. Mental

  • El conjunto de tareas a realizar, el tiempo destinado a ellas y las situaciones de trabajo, conforman la carga de trabajo mental.
  • ¿Cómo esto representa un factor de riesgo? No solo las situaciones con elementos físicos son los causantes de accidentes. Si llegas a excederte en carga mental de trabajo, empezarás a reducir tu atención, así como la motivación. La falta de concentración a cada tarea nos puede llevar a cometer un incidente.

3. Elementos químicos

  • Puedes rodearte de agentes químicos en distintos estados: gaseosos, partículas sólidas o líquidas. No usar de manera correcta, o no contar con el equipo de protección personal adecuado, es la causa de exponernos a un factor de riesgo de este tipo.
  • Las vías por donde podemos contaminarnos pueden ser: respiratoria, cutánea, o digestiva. De cualquier manera, representa un alto riesgo para la salud.

4. Psicosociales

  •  Estos son los que dependen de la organización, como la cultura de trabajo, las normas; entre otros.
  • Hay varios factores que pueden influir en el trabajador, convirtiéndolos en factores a riesgo en un futuro, por ejemplo: cambios de turno, la falta de estabilidad, las relaciones profesionales o falta de comunicación.

Todo esto tiene como efecto varios factores de riesgo como:

  • Insomnio
  • Mareos
  • Fatiga
  • Estrés

Para atacar todas condiciones de trabajo que representan un factor de riesgo lo puedes hacer de dos maneras; con prevención y con protección. Es una labor de todos eliminar cualquier factor de riesgo. Cada vez que detectes uno, alza la voz, nunca sabes a quien puedes salvar de un accidente.


¡Comenta algún factor de riesgo que se encuentre en tu trabajo!

Fotografía: Pegatina1

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Acerca del autor

Lourdes Castruita

Lic. Mercadotecnia Internacional