El bienestar del trabajador impacta directamente en la productividad. Aquí abordamos la prevención de enfermedades laborales mediante la higiene industrial (ruido, iluminación, temperatura) y la ergonomía. Descubre cómo adaptar el entorno laboral para reducir la fatiga física y lesiones musculoesqueléticas a largo plazo.
Si tienes una incapacidad médica tienes derecho a recibir un subsidio económico, a la conservación del puesto (según el tipo) y a la atención médica; los montos, plazos y trámites dependen de si la incapacidad es por riesgo de trabajo, enfermedad general, maternidad o es permanente. Tipos de incapacidad y derechos básicos Montos, plazos y […]
La higiene y salud industrial busca identificar, evaluar y controlar los agentes del ambiente de trabajo para prevenir enfermedades y lesiones; su práctica integra evaluación de exposición, controles técnicos, vigilancia de la salud y formación continua. Qué es la higiene y salud industrial La higiene industrial (o higiene ocupacional) se centra en reconocer, medir y
El manejo de residuos industriales exige un plan integral: clasificación legal, minimización en origen, segregación y almacenamiento seguro, transporte autorizado y disposición final conforme a la ley. Implementar controles técnicos, registros y capacitación reduce riesgos ambientales y legales. Marco legal y principios básicos En México la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de
Resumen breve: La ropa de protección personal (EPP) protege al trabajador frente a riesgos específicos del puesto (químicos, térmicos, eléctricos, mecánicos) y debe seleccionarse según el peligro, la normativa y la comodidad para asegurar uso continuo y eficaz. Tipo de prenda Protección principal Uso típico Material / Norma Ventaja clave Bata o overol Contaminación química
La ergonomía adapta el trabajo a la persona para prevenir lesiones musculoesqueléticas y mejorar productividad; aplicar evaluación de puestos, controles de ingeniería y pausas activas reduce riesgos de forma comprobada. ¿Qué es la ergonomía en el trabajo? La ergonomía es la disciplina que estudia la interacción entre las personas, sus tareas y el entorno laboral
La seguridad en la industria automotriz exige un enfoque integral: cumplimiento normativo, gestión de riesgos de procesos, controles técnicos (maquinaria, químicos, ergonomía) y programas de formación y vigilancia médica. Implementar PSM, mantenimiento y cultura de seguridad reduce accidentes y mejora productividad. Marco normativo y contexto En México, las empresas deben cumplir las Normas Oficiales Mexicanas
Resumen breve: La industria textil presenta riesgos respiratorios, ergonómicos, físicos y químicos; muchas medidas de control son similares a las de la petroquímica, pero en esta última se requiere además gestión de procesos, control de inflamables y sistemas de detección y respuesta a emergencias más robustos. Riesgos principales en la industria textil Comparación rápida: textil
La motivación laboral es la fuerza que impulsa el desempeño; se nutre de motivación intrínseca y extrínseca y mejora con reconocimiento, desarrollo y objetivos claros. Implementa acciones concretas y mide su impacto con indicadores para sostener resultados. Qué es la motivación laboral La motivación laboral son los factores internos y externos que impulsan a una
Resumen breve: Un ambiente laboral saludable combina liderazgo claro, comunicación efectiva y prácticas concretas de bienestar; invertir en él mejora la productividad, la retención y la satisfacción del equipo. Qué es el ambiente laboral El ambiente laboral o clima organizacional es la percepción compartida sobre cómo se trabaja y se vive el día a día
Resumen breve: El Método HAZOP (Hazard and Operability) es una técnica sistemática para identificar peligros y problemas de operatividad en procesos industriales mediante el análisis de desviaciones en cada punto del sistema; es especialmente útil en diseño, puesta en marcha y modificaciones, y requiere un equipo multidisciplinario y documentación estructurada. Origen y por qué funciona