El Equipo de Protección Personal (EPP) es la última línea de defensa frente a riesgos laborales; debe seleccionarse a partir de un análisis de riesgos por puesto, estar certificado y mantenerse en buen estado para ser eficaz.
Qué es el EPP
El EPP agrupa prendas y dispositivos diseñados para proteger regiones anatómicas concretas (cabeza, ojos, vías respiratorias, manos, pies, cuerpo) frente a riesgos que no pueden eliminarse por otros controles. Su uso es obligatorio cuando la jerarquía de controles no permite eliminar el peligro por ingeniería o procedimientos.
Marco normativo y obligaciones
En México la NOM-017-STPS-2024 establece criterios para la selección, entrega, uso, mantenimiento y registro del EPP; obliga al patrón a realizar el análisis de riesgos por puesto, garantizar certificación de los equipos y capacitar a los trabajadores sobre su uso.
Tipos de EPP y cuándo elegirlos
| Prenda / equipo | Protección | Uso típico |
|---|---|---|
| Casco de seguridad | Impactos y caída de objetos | Construcción, industria |
| Protección ocular | Proyección de partículas, salpicaduras | Talleres, laboratorios |
| Protección respiratoria | Polvos, vapores, gases | Pintura, soldadura, manejo de químicos |
| Guantes | Cortes, químicos, calor | Manejo de materiales, limpieza química |
| Calzado de seguridad | Impacto, perforación, resbalón | Logística, manufactura |
| Ropa ignífuga / química | Llama, salpicaduras químicas | Soldadura, procesos con solventes |
| Protección auditiva | Ruido industrial | Prensas, hilaturas, líneas de producción |
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Selección, mantenimiento y vida útil
- Selección: basarla en el análisis de riesgos por puesto y en las especificaciones técnicas y certificaciones del fabricante.
- Inspección diaria: revisar desgaste, costuras, punteras, filtros y sellos; retirar y reportar EPP defectuoso inmediatamente.
- Limpieza y almacenamiento: seguir instrucciones del fabricante para conservar propiedades; algunos materiales pierden eficacia con lavados inadecuados.
- Registro y reposición: llevar control de entrega por trabajador y programar reemplazos según vida útil y uso intensivo.
Implementación y cultura de uso
- Capacitación obligatoria: demostrar colocación, limitaciones y mantenimiento del EPP; documentar constancias de formación.
- Política clara: definir responsabilidades del patrón y del trabajador, sanciones por incumplimiento y procedimientos para reportar daños.
- Medición de impacto: monitorear cumplimiento, incidentes evitados y ajustar selección de EPP con base en datos operativos.
Checklist rápido (usar antes de iniciar tarea)
- ¿Se realizó el análisis de riesgos por puesto?
- ¿El EPP asignado está certificado y en talla correcta?
- ¿Se inspeccionó y limpió el EPP hoy?
- ¿El trabajador recibió capacitación y firmó constancia?
Implementar EPP no es solo entregar equipo; es integrar selección técnica, certificación, mantenimiento y formación para que la protección sea real y sostenible.
